• <rp id="fdmc1"></rp>
    <button id="fdmc1"><object id="fdmc1"></object></button>
    <tbody id="fdmc1"></tbody>

    1. <progress id="fdmc1"><pre id="fdmc1"></pre></progress>
      <rp id="fdmc1"><object id="fdmc1"><input id="fdmc1"></input></object></rp>

      <tbody id="fdmc1"></tbody>
      <th id="fdmc1"><pre id="fdmc1"></pre></th><tbody id="fdmc1"></tbody>
        <dd id="fdmc1"></dd>
        <rp id="fdmc1"></rp>
        <em id="fdmc1"></em>

          地方频道:
          您的当前位置:首页>专题
          2023年武汉红骏马经贸有限公司面向社会公开招聘
          2023-09-27 10:41:06   来源:今日湖北   分享:
          0

          一、公司简介

          武汉红骏马经贸有限公司是汉阳区“城中村”改造改制公司,公司坐落于汉阳区马鹦路美好广场,紧邻武汉动物园,交通便利。

          公司主营业务是集体资产运营、投资管理。旗下资产除48.6亩产业用地外,另有若干自主产权物业,包括工业园、综合商业经济体、商业门面等,拥有强大的经济实力和发展后劲。

          公司始终坚持围绕优化集体资本布局结构为己任,全力推动集体资本优化配置,提升集体资本运营效率和回报水平,推进管理创新,促进可持续性发展,努力把公司打造为一流的现代化企业。

          为加强公司团队建设,结合我司实际,拟面向社会招聘以下公司岗位。现将有关事项公告如下:

          二、招聘岗位与简章

          (一)招聘岗位:会计

          岗位职责:1.对整个公司预算控制、执行情况及成本、费用进行分析,深入挖潜,提高费用功效,为公司领导提供决策支持;2.负责对公司的财务状况和经营成果进行分析,为公司领导决策提供依据;3.负责对固定资产、应收、应付款项等资金组织实施规范有效的财务管理,承担相应的财务监督职责;4.负责落实各项财务制度,提高资金周转速度和费用功效,优化资金占用;5.负责协调和配合集团及相关部门、机构审计检查工作;6.负责与职能部门进行业务沟通;7.负责集团上报资料的收集和编制。

          任职要求:1.40岁以下,会计、审计等专业全日制本科学历;2.具备3年以上相关工作经验;3.具备相关财务专业知识,包括国家相关财务法律法规、税法,熟悉结算报销等程序;4.能熟练使用专业的财务软件,包括会计电算化和其他财务软件;5.工作认真、负责;具备良好的职业道德水平。

          (二)招聘岗位:法务人员  

          岗位职责:1.负责审核公司各类合同协议等文本;2.建立公司相关合同档案及归档工作,负责起草各类合同并提供相关法律建议;3.为公司各业务部门提供法律咨询和解答;4.协助解决法律方面各类纠纷,对公司法律纠纷准备证据并提供法律支持;5.为公司各部门提供相应的法务支持。

          任职要求:1.全日制本科以上学历,年龄25-35岁,法律相关专业毕业,有律师资格证优先;2.同等条件下,具有2年以上法务工作经验者优先;3.熟悉公司法、合同法、劳务法,处理过经济合同纠纷,劳务纠结案件优先;4.文笔流畅,沟通表达能力强。

          (三)招聘岗位:经济管理人员

          岗位要求:1.25-35岁,全日制本科以上学历,经济管理、行政管理等相关专业;2.有商业门面租赁运营管理相关经验,或在管理岗位上工作三年以上者优先;3.有一定经济学基础,懂商铺运营管理,能够组织协调开展管理工作,协助提升项目品牌知名度;4.熟悉市场化运营管理及前后期服务工作,参与前期策划工作,协助提出项目定位方案;5.熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律法规;6.执行力和规划能力强,富有团队合作及敬业精神;7.文笔流畅,文字功底强。沟通表达能力优,有良好的谈判技巧。

          三、投递方式

          简历可投递至邮箱panzhiwei@syrcfw.cn

          联系人:潘老师  17607123315(微信同号)

          简历收集截止日为2023年10月22日

          四、笔试

          笔试内容为综合能力、创新精神、应变能力等,笔试成绩采用百分制。考生有违纪行为的,取消应聘资格。具体笔试时间、地点,再行通知。笔试成绩占总分的40%。

          五、面试

          面试形式为结构化面试,实行百分制,具体时间及地点后续通知。面试成绩占总分60%。

          六、公示

          成绩公示后对成绩有异议的应聘人员在3个工作日内联系负责人(潘老师 17607123315);最后按照比例确认拟聘用人员并公示,对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用的问题的,取消应聘资格。

          七、其他事宜

          1.资格审查贯穿整个招聘过程,如发现应聘人员提供虚假应聘材料或在应聘中有弄虚作假的,一经查实,立即取消应聘资格,所签劳动合同无效。

          2.招聘期间应聘人员应及时查看公告,并保持电话畅通,凡因通信不畅造成的后果,由本人承担责任。

          3.本次将按照公平、公正、公开的阳光招聘要求进行全公开。

          编辑:侯长城

          技术支持:湖北报网新闻传媒有限公司

          今日湖北网版权所有 鄂ICP备2020021375号-2 网络传播视听节目许可证(0107190) 备案号:42010602003527 违法和不良信息举报中心

          爱发体育(中国)-爱发体育(中国)官方网站