3月9日，记者了解到，为满足企业用工需求，帮助更多求职者找到合适的就职岗位，湖北省领军企业武汉华中新世纪人才股份有限公司（以下华中人才）整理了合作大企业的批量招工岗位，为企业和求职者牵线搭桥。

据华中人才相关负责人介绍，地处武汉东湖新技术开发区汽车电子产业园的武汉爱机汽车配件有限公司现因业务发展需要招募批量焊接、冲压操作工。另一家位于东湖高新技术开发区长城创新科技园中日合资的汽配企业武汉金丰汽配有限公司长期招聘焊接操作工，主要职责是操作机器人进行焊接。

据了解，武汉爱机汽车配件有限公司主要客户是东风本田汽车有限公司，工作时间分早班和晚班两班倒，实行做六休一制，综合工资达到4000-4500元每月。武汉金丰汽配有限公司岗位车间配备有空调，分早班和晚班且每半月倒班，白班是17元/小时，夜班为18元/小时，八小时工作制，但在生产旺季可能工作时长会有所延长，薪资会在每月10号准时发放至工行工资卡。

该负责人表示，这些公司对学历的要求都不高，并且包食宿，求职者通过面试并且体能素质符合岗位作业要求就能入职工作。

车间环境

“3月不仅是企业需求人才的高峰期，也是求职者找工作的黄金期，”该负责人说，很多企业是面向全国招聘的，比如中国最大的激光设备及等离子切割设备制造商之一华工激光工资待遇高，员工住宿环境好，为员工提供餐补。该企业不仅仅在武汉市招募长白班岗的生产工程师和售后工程师，也在重庆、上海、浙江等全国十余个城市招募相关人才。

华工激光生产工程师，要求员工年龄18-35岁，有光电、机械、电气等理工科专业和同行业工作经验，能看懂机械图、电路图、电器接线图最宜，主要负责安装调试设备，工作环境在新厂区的恒温车间内。售后工程师要求员工年龄18-35岁，能接受长期驻外和白夜班倒班，最好有良好的人际沟通表达能力和组织协调能力，具备较强的服务意识和学习能力，主要是负责激光设备的维护维修、收集处理服务信息，及时反馈服务中的问题。

该负责人还表示，招聘季不仅仅高新技术企业需要大量人才，知名快递物流企业也加入了招聘队伍中。例如极兔速递目前就因业务需要长期招募运作员，此岗位用工形式灵活，是适合大龄工的稳定工作，上岗入职便捷且有晋升机会。

极兔速递业务涉及快递、快运、仓储及供应链等多元化领域，目前在全球拥有超过170个大型转运中心、600组智能分拣设备、4000辆自有车辆，同时还运营超过20000个网点。招募运作员要求熟悉货运的出入库作业和翻班制度，能接受夜班，主要负责快件中转分拣、集包/拆包、扫描、装卸车、搬运、码放等。

极兔运作员也提供住宿，宿舍为6人间，家电齐全，需平摊水电费，拥有独立的卫生间和阳台。上班时间一般为9小时，分白班次和晚班次，一个月倒班一次。此岗位用工形式灵活，转正综合薪资4300-4700元/月。

华工科技先进制造装备产业园

该负责人上述提到的企业的优质岗位均为华中人才提供服务，有求职意愿的劳动者或有劳动力资源的渠道供应商可搜索华中人才网或咨询华中人才全国免费服务热线400电话咨询具体详情。

华中人才作为全国人力资源诚信服务示范机构，始终秉承“专业、诚信、创新、共赢”的核心价值观，积极践行人力资源从业者的责任与担当，以开拓持续稳定的用工渠道全力保障企业用工稳定，切实维护求职者权益，做到多形式的宣传鼓励求职者就近务工，真正实现稳就业、保就业。

为确保求职者高质量就业和满足企业对人才的需求，华中人才从年前就开始筹备新春系列现场招聘会，到梳理重点用工企业供岗促就业，到加强职业培训提升劳动者技能，再到制定个性化人力资源服务方案助力企业解决用工难题，多重举措并施彰显着华中人才稳保就业的社会责任感与领军风范。（记者胡毅、通讯员邵丽冰）