“我为医院尽心尽力十几年，到五十多岁的时候，还主动让出位置，你们一上来就要翻旧账调查我，让我心里怎么想？”已经从医院党委书记、院长的职务上退下来的何某某，面对调查组的首次谈话时非常激动，流露出明显的抵触情绪。

此前，调查组收到何某某在担任石首某医院党委书记、院长职务期间，该医院整体搬迁建设项目（一期）工程结算金额高于中标金额等问题线索，我们便立刻着手调查。

为什么老院长如此激动？是另有隐情？我和专班同志商量调整调查思路，先从侧面了解情况，通过查阅市政府、该医院会议记录，调阅施工方公司、造价公司资料和银行流水，走访、询问工程建设专班人员等方式调查相关情况。

调查发现，该医院建于1958年，由于基础设施滞后，房屋陈旧老化，存在安全隐患。2016年底，石首市委市政府决定将其整体搬迁，并将该项目纳入政府当年民生实事。施工过程中，设计机构发现医院部分原有建筑存在安全隐患，需施工加固及变更设计，为按期完成医院整体搬迁，何某某召开医院领导班子会议，集体决策后将追加工程由原中标公司直接进行增补施工，商议相关手续边建边补，但因前期增项和增量工程已经发生或正在施工中，无法进行财评，最终未能补充完善相应程序，且经后期核定该工程追加工程采购金额超过原合同采购金额32.3%。

“整体搬迁项目是政府的民生实事，我一心只想快点建好，方便群众就医。整个项目我没有拿施工方一分钱好处，你们可以去调查。”谈话中，何某某反复解释，还是没有认识到自身错误。

随后，我们把随身携带的《中华人民共和国政府采购法实施条例》拿出来，耐心地和他一起学习。当提到 “政府采购合同履行中追加与合同标的相同的货物、工程或者服务的采购金额不得超过原合同采购金额10%”时，何某某紧张地低下头，不停地搓着手。

“我原本是好意，只想尽快建成惠及患者，增补工程没有到相关专业部门咨询政策，也没有按要求完善工程相关法律手续……这个后果会不会很严重？”此时，何某某才恍然大悟、悔不当初。

“我们调查的目的不是要处分干部，你在这件事上确实存在程序不规范等一些问题，但你这种情形符合‘容错纠错’相关情形，我们会酌情予以考虑。”我们舒缓他的情绪，肯定地对他说道。

调查专班综合相关情况后，一致认为，何某某将增补工程直接交由原施工方实施的行为程序上确不合规，但主观目的是为了尽快完成政府民生实事，保障群众就医基本需求，属于“公错”。从决策程序上看，医院专门召开了院领导班子会议，符合集体决策程序；从结果上看，该问题没有造成实质性损害后果，医院搬迁后也按期投入使用，为群众提供了更加优质的医疗服务，属于“小错”。综合上述因素，对医院相关责任人何某某可以容错。综合何某某还存在的其他违纪问题，最终给予其党内警告处分。

“我认识到了自己的错误，感受到了组织的温暖，我愿意接受组织对我的处理……”在之后回访教育时，何某某真诚的态度让我真切感受到了纪律教育在执纪执法中的作用。

严管彰显监督力度，厚爱传递执纪温度。作为监督执纪执法一线的工作人员，我们将坚定不移支持实干者，宽容失误者，纠正偏差者，警醒违纪者，不断激励党员干部担当善为。（张霞 罗鹏程）